Sebuah video yang baru-baru ini menjadi viral telah menimbulkan kontroversi dengan menunjukkan bagaimana sebuah perusahaan China memantau karyawannya dengan kecerdasan buatan.
Dalam gambar-gambar tersebut, Anda dapat melihat sebuah kantor tipikal dengan para karyawan di depan komputer mereka dan bagaimana kecerdasan buatan, menggunakan teknologi pengenalan wajah, secara instan mencatat kapan para karyawan bekerja dan kapan mereka istirahat.
Dengan cara ini, mereka dapat mencatat gerakan mereka dan perusahaan dapat mengetahui dengan tepat berapa lama karyawan mereka berada di tempat kerja dan kapan mereka mengambil istirahat atau beristirahat.
Video yang menyertai artikel ini menjadi viral dalam beberapa jam terakhir, tetapi perusahaan yang dimiliki dan apakah itu benar-benar merupakan sistem yang berfungsi atau hanya video yang dibuat untuk menjadi viral, masih belum diketahui.
Meskipun benar bahwa teknologi dapat menjadi alat yang berguna untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi di perusahaan, penggunaan kecerdasan buatan untuk memantau karyawan dengan begitu rinci menimbulkan kekhawatiran etika dan privasi yang serius.
Apakah benar-benar diperlukan untuk mengontrol waktu kerja karyawan dengan begitu teliti? Apa dampak dari pengawasan yang konstan ini terhadap kesejahteraan dan kesehatan mental mereka?
Kami berkonsultasi dengan pakar hubungan kerja, Susana Santino dan dia mengatakan kepada kami bahwa "jenis praktik seperti ini dapat mendorong lingkungan kerja yang beracun dengan kekurangan kepercayaan dan otonomi, yang dapat berdampak negatif pada motivasi dan komitmen karyawan".
Susana melanjutkan mengatakan: "Jika mereka merasa terus-menerus diawasi dan dikontrol, kemungkinan kinerja dan kreativitas mereka akan terganggu".
Saat ini, tidak ada detail lebih lanjut tentang video yang sedang beredar terutama di media sosial.
Berlangganan horoskop mingguan gratis
Aquarius Aries Capricorn Gemini Kanker Leo Libra Pisces Sagitarius Scorpio Taurus Virgo